Ontem, desloquei-me à Ordem e tive a oportunidade de conhecer uma jovem senhora que me abriu a porta.Depois de questionada, informou-me que estava por dias a ajudar as tarefas administrativas. Perguntei à administrativa responsável o que se passava. A todas perguntas disse que desconhecia.
Por coincidência, apareceu a antiga funcionária da Ordem, Rosa Ribeiro, que se deslocou ali para obter uma informação a seu respeito.
Se bem se lembram, sob a batuta da Senhora Bastonária, foram despedidas mais duas funcionárias. Ficaram a trabalhar permanentemente na Ordem,duas funcionárias administrativas e uma Colega. Entretanto, uma funcionária administrativa engravidou e por conselho do médico teve de meter baixa para poder repousar e não por em perigo o feto. Assim, passaram a trabalhar na Ordem apenas duas pessoas.
A Senhora bastonária delira com a gestão virtual. Compreende-se que face aos avanços informáticos se procure aumentar a produtividade da administração das instituições mas, há limites, quanto à dispensa de trabalhadores.
Fomos informados que a situação no CPD é difícil pela ausência de funcionário administrativo que possa preparar a documentação que vem dos juristas assim como todo o expediente ligado aos membros deste Órgão.
A situação laboral transborda a Ordem. Já é comentada na rua, nas proximidades da nossa Ordem. A situação difícil a que estão sujeitas as funcionárias da Ordem foi-me comentada por uma funcionária dos CTT, que funciona a mesma rua. Seguramente, mais pessoas de outros estabelecimentos comentarão.
A Senhora Bastonária acha justo as condições de trabalho que impõe às funcionárias ?
A Senhora bastonária, acha justo e admissível, após o despedimento de duas funcionárias, reconhecidamente competentes, sobrecarregar as funcionárias para além do limite admissível e agora ter de admitir a dias uma senhora ? Não me esqueço, da tentativa que a Senhora Bastonária fez em admitir uma senhora doutorada em psicologia e também funcionária da Lusófona.
Senhora Bastonária, vamos orar por si, para ver se a sua mente fica clarificada.
O CPD, reuniu-se pelo menos com duas Colegas do CR Sul. Não consegui saber a razão desta "cimeira". Provavelmente deve-se à situação lamentável porque passa aquele Órgão.
Parece que há receio do VETVELHACO, ninguém sabe nada, nunca há uma resposta. Teremos da fazê-los nas próximas Assembleias Gerais.
Este OOM é mesmo um fulano com necessidade de contar histórias, é o que se chama FALAR PELOS COTOVELOS, já agora quantas vezes de inutilidades e até com perguntas bacocas.
Oh santinho, as colegas não foram tomar chá com ninguém, foram lá explicar porque se demitiram, porque o CPD é que avalia as razões, vai aos estatutos porque isso está lá.
Olha lá oh cusco, quando estiveste na Ordem não puseste a Bastonária a andar, pois não, não foste capaz pelos vistos, ela é que ajudou a calçar-te os patins.
Agora andas agora a rondar a Ordem , mas quando lá estiveste não te foi conhecida qualquer actividade útil... não sejas INVEJOSECO , nem INTRIGUISTA!
É do conhecimento público que não é possível contactar com a OMV por telefone porque ninguém atende! Obviamente que se deve a não ser humanamente possível, apenas 2 funcionárias fazerem todo o trabalho existente. Toda a documentação do CPD estava há meses em cima de uma qualquer prateleira, sem que lhe fosse dada a respectiva entrada, porque não havia quem o fizesse. Esta é uma das razões pelas quais os membros da OMV não obtêm resposta às questões que colocam aos diferentes órgãos.
Quer isto dizer que há boicote aos trabalhos do CPD e o órgão não reage.
Pelas competências o CPD tem o dever de intervir e pôr os pontos nos ii, já que mais não seja, por porventura se tratar de "conflitos de competências" e cabe-lhe resolver.
Se for provado(?!) que há intencionalidade nos obstáculos criados, também pode exercer poder disciplinar ou também não são capazes?
Desculpas de que as funcionárias não chegam...é que não é aceitável invocar.
15 comentários:
http://www.martasofiaguerreiro.com/AMMAPET/Consultas.html
Estive a consultar o site desta senhora. Vou lá. Espero que me trate como um cachorro. Sou eu o doente.
E se levar um cheque para cães a senhora trata-me psicologicamente ?
A "guerreira" não aceita cheques...
OS PROBLEMAS LABORAIS DA ORDEM (OMV)
Ontem, desloquei-me à Ordem e tive a oportunidade de conhecer uma jovem senhora que me abriu a porta.Depois de questionada, informou-me que estava por dias a ajudar as tarefas administrativas. Perguntei à administrativa responsável o que se passava. A todas perguntas disse que desconhecia.
Por coincidência, apareceu a antiga funcionária da Ordem, Rosa Ribeiro, que se deslocou ali para obter uma informação a seu respeito.
Se bem se lembram, sob a batuta da Senhora Bastonária, foram despedidas mais duas funcionárias. Ficaram a trabalhar permanentemente na Ordem,duas funcionárias administrativas e uma Colega. Entretanto, uma funcionária administrativa engravidou e por conselho do médico teve de meter baixa para poder repousar e não por em perigo o feto. Assim, passaram a trabalhar na Ordem apenas duas pessoas.
A Senhora bastonária delira com a gestão virtual. Compreende-se que face aos avanços informáticos se procure aumentar a produtividade da administração das instituições mas, há limites, quanto à dispensa de trabalhadores.
Fomos informados que a situação no CPD é difícil pela ausência de funcionário administrativo que possa preparar a documentação que vem dos juristas assim como todo o expediente ligado aos membros deste Órgão.
A situação laboral transborda a Ordem. Já é comentada na rua, nas proximidades da nossa Ordem. A situação difícil a que estão sujeitas as funcionárias da Ordem foi-me comentada por uma funcionária dos CTT, que funciona a mesma rua. Seguramente, mais pessoas de outros estabelecimentos comentarão.
A Senhora Bastonária acha justo as condições de trabalho que impõe às funcionárias ?
A Senhora bastonária, acha justo e admissível, após o despedimento de duas funcionárias, reconhecidamente competentes, sobrecarregar as funcionárias para além do limite admissível e agora ter de admitir a dias uma senhora ? Não me esqueço, da tentativa que a Senhora Bastonária fez em admitir uma senhora doutorada em psicologia e também funcionária da Lusófona.
Senhora Bastonária, vamos orar por si, para ver se a sua mente fica clarificada.
OOM
REUNIÃO DO CPD COM DUAS COLEGAS DO CR SUL
O CPD, reuniu-se pelo menos com duas Colegas do CR Sul. Não consegui saber a razão desta "cimeira". Provavelmente deve-se à situação lamentável porque passa aquele Órgão.
Parece que há receio do VETVELHACO, ninguém sabe nada, nunca há uma resposta. Teremos da fazê-los nas próximas Assembleias Gerais.
OOM
o CPD ou o presidente do CPD? é que não é a mesma coisa,confundir o todo com a parte. Não foi por isso que houve 25 de Abril?
OREMOS!
Esteve o Presidente e os outros membros.
OOM
O Fala Barato!
Este OOM é mesmo um fulano com necessidade de contar histórias, é o que se chama FALAR PELOS COTOVELOS, já agora quantas vezes de inutilidades e até com perguntas bacocas.
Oh santinho, as colegas não foram tomar chá com ninguém, foram lá explicar porque se demitiram, porque o CPD é que avalia as razões, vai aos estatutos porque isso está lá.
Olha lá oh cusco, quando estiveste na Ordem não puseste a Bastonária a andar, pois não, não foste capaz pelos vistos, ela é que ajudou a calçar-te os patins.
Agora andas agora a rondar a Ordem , mas quando lá estiveste não te foi conhecida qualquer actividade útil... não sejas INVEJOSECO , nem INTRIGUISTA!
É do conhecimento público que não é possível contactar com a OMV por telefone porque ninguém atende! Obviamente que se deve a não ser humanamente possível, apenas 2 funcionárias fazerem todo o trabalho existente. Toda a documentação do CPD estava há meses em cima de uma qualquer prateleira, sem que lhe fosse dada a respectiva entrada, porque não havia quem o fizesse. Esta é uma das razões pelas quais os membros da OMV não obtêm resposta às questões que colocam aos diferentes órgãos.
É a DESTRUIÇÃO TOTAL DA NOSSA ORDEM !!!
CPD boicotado ou bloqueado!!
Quer isto dizer que há boicote aos trabalhos do CPD e o órgão não reage.
Pelas competências o CPD tem o dever de intervir e pôr os pontos nos ii, já que mais não seja, por porventura se tratar de "conflitos de competências" e cabe-lhe resolver.
Se for provado(?!) que há intencionalidade nos obstáculos criados, também pode exercer poder disciplinar ou também não são capazes?
Desculpas de que as funcionárias não chegam...é que não é aceitável invocar.
ENTENDAM-SE
QUEM atura a GIGI e o ED?
Era melhor fechar esse tal gabinete de CPD!
Então a TYNA não mandou aquela trampa funcionar em vídeo conferencia ou foi CUNFERENCIA?
OOminho tenta esclarecer nesse pivot bem colocado!
NB ) o HELDER CORTES também foi recebido? esclarece o povo
o CPD está bo-COITADO!
é mesmo coitadinhos!
não confundir com BIO - COTADO!
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